口には出さないが、日々実感している変化のない閉塞感

アジアに行ったことがある人はこう感じた事はないでしょうか。
「海外では日本よりも貧しい国でも笑顔と活気がある。日本は下を向いていないといけない雰囲気」
最近では、「円の価値が安くなった」「日本人より中国の方が豊かになっている」「東南アジアも発展してきて、年収１０００万円のマネージャーが結構いる」「株価が上がって景気が上がっているというけど、給料増えないし増税。。。」
２０００年頃は中国バブルで、「中国はひたむき、日本は下向き」なんて言われていました。

東芝の技術者リストラに端を発し、日本の技術者を３倍の給料で雇用したサムソンが世界市場で急成長し、国際裁判をしていました。
当時学生だった私は、「技術の分かる経営者を」「未来を作る投資を」という課題意識を持って社会人になりました。しかし、日本社会は現在も変わりません。
むしろ日本の状態は悪化しています。
短期的視野に立った経営者が、人材切捨てで日本の優位性も切り捨てたのでした。

この状況はまだ続きそうです。しかし何故止まらないのでしょうか？
ニュースだけでは解は見つかりません。
しかし全ておカネで判断されていることだけは間違いないようです。

サムソンは東芝のリストラ対象技術者を給料３倍、自宅、運転手付き、若い研究員のフェローとして厚遇で迎えました。
「あなたの技術を世界に出し、多くのお客さまを喜ばせましょう」
東芝がいくら裁判で訴えても、人材を流出させたのは東芝の経営です。

今の２０代は没落時代しか経験していません。３０～４０代前半も長く続く就職氷河期で企業の冷酷さを知っている世代です。優秀な人材ほど外資に流れ、外国のために働くエリート層が生まれました。
技術者を大切にしない日本企業を見限り、外資金融系に行く優秀な理系。
「失われた１０年・２０年」と言われていましたが、もう何も言わなくなってしまいました。裏を返せば諦めたのでしょうか？日本の復興を。

金融の世界では地銀の統廃合が進み、三菱東京ＵＦＪ銀行は３割リストラ。ＡＩ導入により９割リストラ可能な状況が生まれています。２０２０年には金融大国にするという名目で、大量に外資金融が日本に参入します。日本銀行、財務省は粛々と日本の資産が海外流出する仕組みを作っていきます。冷静に考えると、私達は刻一刻と劣勢に追い込まれ、貧困にあえぐ民族になります。

こうした言葉を、リアルに感じている人も増えてきているのではないでしょうか。
２０１７年総選挙で安倍政権が維持されると株価は高騰。企業の株価は業績と連動していなくても増大しました。一部の人は投資等で儲かっているかもしれません。一方、サラリーマン増税。海外出国税。子育て、少子化、働き方などを含めて、生活者は日本を立て直す起点を奪われていないでしょうか。日本の平均値が没落、困窮し始めています。

みなさまの会社は大丈夫ですか？あるいは、みなさま個人は大丈夫ですか？

私自身、生産性の低い作業を強制させられ、危機感でいっぱいの３０代でした。日本の一流上場企業で、現状維持（＝衰退）の作業が大半を占めていました。今は普通に過ごせるけれど、ＡＩ導入などですぐ先の未来は無能化される。そんな危機感が募っていました。

なんとかしなければいけない。でも、どうやって？

本来的ロボットが単純労働をし、人間は企画や事業創造することで生産性が上がります。
しかしそのために、機械で自動化できないスキルが必要です。
でもそれはどうやって手に入れればいいのでしょうか？

みんな漠然と、必要な事はわかっています。今すぐ対策が必要な事も。あるいは、既に遅いのかもしれません。それでも準備しなければなりません。
混迷の世に生きる術を身につける準備を。